La Coop AÉ

Notre mission

Arbre-Évolution est une coop de solidarité qui favorise le bien être des communautés en oeuvrant pour une meilleure symbiose entre la forêt, l'humain et les écosystèmes. À l'affût des grands défis internationaux de la crise environnementale, Arbre-Évolution cherche à raffermir les synergies entre la nature et les dynamiquesculturelles, entre les communautés et leur environnement.

Fort de cette identité, nous ne percevons pas l'environnement comme étant un concept hermétique, mais plutôt comme un grand ensemble dans lequel l'activité sociale et l'écologie sont en constante interaction.

Arbre-Évolution considère la forêt comme un milieu naturel, mais aussi humain.

Un milieu vivant qui évolue, et dont nous tentons d’être le reflet.

Notre travail

Comment arrivons-nous à honorer notre mission? Eh bien, en plantant des arbres dans les milieux urbains et près des cours d’eau, en offrant des ateliers dans les écoles à tous les niveaux et en mobilisant autant les entreprises que les citoyens et citoyennes dans le financement de nos actions. Arbre-Évolution est une entreprise d’économie sociale financée à plus de 95 % par des fonds privés et soutenue par près de 200 partenaires financiers.

Notre équipe

La principale force d’Arbre-Évolution est sans contredit ses ressources humaines. Avec une équipe au noyau très solide qui s’aggrandit d’année en année, notre coopérative est en mesure de soutenir le rythme de projets et la qualité d’actions qui nous caractérisent. Découvrez les personnes qui donne à Arbre-Évolution toute sa force et sa raison d’être.

Le Conseil d’administration

Dominic Champagne

Dominic Champagne
Conseil d'administration.

Dominic Champagne est membre de soutien et agit comme ambassadeur pour la Coop. Il parle d’Arbre-Évolution dans son réseau et, grâce au lancement du Pacte, il a su générer un important achalandage sur le site web calculcarbone.org. Dominic permet à la Coop d’entrer en contact avec différentes personnalités publiques autrement difficiles d’accès.

Julien Hamelin-Lalonde

Julien Hamelin-Lalonde
Conseil d'administration et Équipe terrain.

Julien Hamelin-Lalonde est membre travailleur d’Arbre-Évolution depuis la fin de l’été 2017. Biologiste de formation, c’est lui qui a complété le plus grand nombre de projets terrain pour la Coop. Sa présence permet de consolider notre équipe dans la région de Montréal, où il occupe le poste de chargé de projet en chef. Julien est également impliqué dans la structuration du protocole carbone du Programme de Reboisement Social™.

Karine Gagné

Karine Gagné
Conseil d'administration et Coordination et administration.

Karine est arrivée en renfort suite au départ de Roxane en février 2021. Sa grande versatilité lui a d'abord permis d’épauler efficacement le coordonnateur en consolidant les opérations terrain du Semoir lors du printemps, avant de se tourner vers un rôle d’adjointe administrative à l'automne. Depuis, elle occupe un poste essentiel pour supporter la croissance et les nombreuses activités de la coopérative.

Laurence Côté-Leduc

Laurence Côté-Leduc
Conseil d'administration et Coordination et administration.

Arrivée au sein de la Coop en 2019, Laurence Côté-Leduc coordonne le Semoir, notre programme écoéducatif emblématique, avec autant de passion que de ferveur. Son esprit bienveillant guide sa démarche professionnelle et son sens des affaires. Elle possède un savant mélange d'aptitudes intellectuelles et manuelles lui permettant d'accomplir ses tâches de gestionnaire tout en restant active sur le terrain, avec les élèves et leurs enseignants, à transformer nos cours d'écoles.

Marie-Christine Lee

Marie-Christine Lee
Conseil d'administration et Équipe terrain.

Marie-Christine a décidé de quitter Montréal pour joindre les rangs de la Coop dans l’Est au début de 2021. Forte de son expérience en gestion de projet à la SOVERDI, MC s’est rapidement taillé une place d’exception au sein de l’équipe. Grâce à ses grandes compétences en planification et en exécution des opérations, Marie-Christine solidifie la capacité d’Arbre-Évolution à réaliser toujours plus de projets.

Samuel Pépin-Guay

Samuel Pépin-Guay
Conseil d'administration.

Samuel Pépin-Guay est membre fondateur et occupe le poste de président du Conseil d'administration. C’est lui et son frère, Dominique Pépin-Guay, qui ont jeter les premières bases d'Arbre-Évolution en 2010. Samuel dirige sa compagnie, Linéaire Écoconstruction, depuis plus d'une décennie, ce qui lui confère une expertise entrepreneuriale bénéfique pour la Coop. Fidèle à son approche humaniste, il assume un rôle d’éclaireur important pour Arbre-Évolution et s'implique dans différents dossiers de développement.

La coordination et l’administration

Simon Côté

Simon Côté
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Laurence Côté-Leduc

Laurence Côté-Leduc
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Karine Gagné

Karine Gagné
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Marie-Maude Michaud

Marie-Maude Michaud
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Kim Caron-Daigle

Kim Caron-Daigle
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Marie-Claude Bernier

Marie-Claude Bernier
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Mario Grégoire

Mario Grégoire
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L’équipe terrain

Nicolas St-Pierre

Nicolas St-Pierre
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Julien Hamelin-Lalonde

Julien Hamelin-Lalonde
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Frédéric Campeau

Frédéric Campeau
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Arnaud Lechatelier

Arnaud Lechatelier
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Jorge Rojas-Arias

Jorge Rojas-Arias
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Marie-Christine Lee

Marie-Christine Lee
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Gabriel Racine

Gabriel Racine
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Marianne Lavoie

Marianne Lavoie
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Noah Rouyère

Noah Rouyère
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Isabelle Gareau

Isabelle Gareau
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Chloé Gouveïa

Chloé Gouveïa
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Autres membres et collaborateurs

Dominique Pépin-Guay

Dominique Pépin-Guay
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Guillaume Coulombe

Guillaume Coulombe
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Martin Poulin

Martin Poulin
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Nathan de Baets

Nathan de Baets
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Martin Lamothe

Martin Lamothe
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Emmy Tougas

Emmy Tougas
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Emmanuel Bilodeau

Emmanuel Bilodeau
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Lucie Pépin

Lucie Pépin
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Louis Lefebvre

Louis Lefebvre
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Pierre-Étienne Lessard

Pierre-Étienne Lessard
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Billi-Jazz Marcuzzo

Billi-Jazz Marcuzzo
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Gabrielle Filiatrault

Gabrielle Filiatrault
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Maude Rochette

Maude Rochette
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Antonious Petro

Antonious Petro
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